Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2018 theo phương án 1 của Tờ trình của Bộ LĐTBXH. Ảnh: báo tin tức
Mới đây, trên mạng xã hội lan truyền thông tin, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đề xuất phương án cho người lao động nghỉ Tết Mậu Tuất 2018 từ 7 ngày lên 20 ngày. Cụ thể, thời gian nghỉ Tết sẽ bắt đầu từ ngày 8/2/2018 đến hết ngày 28/2/2018 (tức ngày 23 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày rằm 13 năm Mậu Tuất). Ngày 1/3/2018 tất cả người lao động làm việc lại bình thường.
Liên quan đến thông tin gây xôn xao này, ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội), đơn vị tham mưu lập tờ trình về thời gian nghỉ tết, khẳng định, không có chuyện Bộ đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 lên 20 ngày, theo Infonet.
Theo Cục An toàn lao động, lịch nghỉ lễ Tết Nguyên đán (Tết Âm lịch) được quy định rõ trong Luật lao động 2012, cụ thể tại điều 115 quy định là 5 ngày; còn Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: thời gian nghỉ Tết Âm lịch người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.
Việc nghỉ 7 ngày theo như đề xuất với Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 hay 9 ngày nghỉ năm 2016 là việc hoán đổi thời gian nghỉ cách ngày để tạo thuận tiện cho người lao động nghỉ liên tục, thực chất đó là những ngày nghỉ bù vào thứ bảy hay chủ nhật.
Được biết, hiện Bộ Lao động – Thương binh và xã hội vẫn đang chờ Chính phủ phê duyệt lịch nghỉ chính thức trong hai phương án mà Bộ đã trình. Cụ thể hai phương án như sau:
Phương án 1: Nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết. Cụ thể là sẽ nghỉ 7 ngày liên tục từ 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng). Trong đó có 2 ngày nghỉ trước Tết, 3 ngày nghỉ sau Tết và 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.
Phương án 2: Nghỉ 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết. Theo đó sẽ nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/02/2018 đến hết ngày 21/02/2018 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng). Trong đó 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết và 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2, mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.
Trong dự thảo, quan điểm của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội là ủng hộ phương án 1 với lý do, việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.
Trước đó, ngày 18/10, khi lấy ý kiến của 6 Bộ, ban ngành về hai phương án nghỉ Tết trên, tất cả các ý kiến cũng đều đồng ý ủng hộ đề xuất của Bộ LĐ-TB-XH về phương án nghỉ Tết âm lịch 7 ngày, trong đó có 2 ngày nghỉ trước Tết, 5 ngày nghỉ sau Tết..
Trên cơ sở các ý kiến đồng thuận, Bộ Lao động – Thương binh và xã hội đang khẩn trương tổng hợp trình Chính phủ cho ý kiến cuối cùng về phương án nghỉ các ngày lễ, tết năm 2018. Dự kiến, lịch nghỉ lễ Tết Mậu Tuất sẽ được thông qua trong tháng 11, theo VTC.