Lịch nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5
Theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong dịp giỗ Tổ Hùng vương, các cán bộ công nhân viên chức và người lao động (có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần) sẽ được nghỉ 1 ngày. Nếu ngày giỗ Tổ trùng vào dịp cuối tuần sẽ được nghỉ bù vào ngày đi làm kế tiếp.
Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm nay (mùng 10/3 Âm lịch tức 25/4 Dương lịch) là vào thứ 4 nên người lao động sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương.
Trong ngày Giải phóng ền Nam (30/4) và Quốc tế lao đông (1/5) cán bộ công chức, viên chức và người lao động (có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần) sẽ được hưởng 4 ngày nghỉ liên tụ (từ ngày 28/4 đến hết 1/5). Trong đó, ngày 28 và 29/4 là rơi vào ngày thứ 7 và chủ nhật; còn ngày 30/4 vả 1/5 là ngày nghỉ lễ và được hưởng nguyên lương.
Còn đối với người lao động (có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần), trong ngày giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ làm việc vào ngày 25/4 Dương lịch và được hưởng nguyên lương. Trong ngày Giải phóng ền Nam (30/4) và Quốc tế lao động (1/5) được nghỉ 3 ngày liên tục (từ ngày 29/4 đến hết 1/5). Trong đó, ngày 29/4 rơi vào ngày nghỉ cuối tuần, còn ngày 30/4 và ngày 1/5 là ngày nghỉ Lễ Chiến thắng và Quốc tế lao động; được hưởng nguyên lương.
Cuối cùng, đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ 7 và chủ nhật hàng tuần, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất các đơn vị căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.