Nghe nội dung chi tiết tại đây:
Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, khi có nhân viên nhiễm hoặc nghi nhiễm SarsCoV2, một số cơ quan, đơn vị đã bị áp dụng biện pháp phong tỏa tạm thời, như: Bộ Tài Nguyên Môi trường, Tổng cục thuế, hay công ty T&T.
Theo các chuyên gia y tế, trong hoàn cảnh phải ở lại cơ quan làm việc cho đến khi dỡ phong tỏa, mỗi cá nhân cần có sự chuẩn bị về tinh thần và kế hoạch ứng phó.
Đầu tiên, các biện pháp phòng dịch bên trong khu vực phong tỏa vẫn phải thực hiện nghiêm như đeo khẩu trang, đảm bảo giãn cách kể cả khi hội họp, ăn uống, tác nghiệp. Nên mở cửa sổ cho không khí lưu thông, hạn chế sử dụng điều hòa, thường xuyên rửa tay, lau chùi các bề mặt, vật dụng như tay nắm cửa, bàn phím, chuột máy tính, điện thoại, máy tính bảng, mặt bàn, ghế.
Không cần quá lo lắng về vấn đề lương thực. Bởi lực lượng chức năng sẽ có trách nhiệm tiếp tế một cách an toàn cho người bên trong khu vực phong tỏa. Bạn tuyệt đối không được nhờ người ngoài vận chuyển đồ ra vào, gây lỗ hổng phòng dịch.
Lúc này, các kịch bản trực luân phiên, chế độ làm việc khi cơ quan có người nhiễm, nghi nhiễm bệnh cần được kích hoạt. Mọi nhân viên tuân thủ đúng quy trình làm việc được ban lãnh đạo vạch ra và chấp hành các khuyến cáo, yêu cầu từ lực lượng chức năng.
Tiếp đến, bạn cần một phương án cho gia đình khi bản thân vắng mặt dài ngày. Hãy trấn an bố mẹ, anh chị ở nhà. Nếu đã lập gia đình, nên động viên chồng/vợ, con bình tĩnh, yên tâm.
Hãy suy nghĩ theo hướng tích cực. Đây là một cơ hội để các thành viên trong gia đình luyện tính tự lập. Bản thân người ở lại cơ quan cũng bước vào một trải nghiệm hoàn toàn mới, đòi hỏi chế độ sinh hoạt, ăn uống, nghỉ ngơi khoa học, chặt chẽ hơn.
Thay vì lo lắng, cần bình tĩnh và lạc quan. Dịch bệnh sẽ chóng qua, và ngày về nhà rồi sẽ đến.
--
Mời các bạn nghe nội dung đầy đủ của chuyên mục Nhật ký đô thị tại đây: