TP.HCM với bài toán thu hút, giữ chân và nâng cao chất lượng đời sống giáo viên?

Các vị khách mời tham gia chương trình bà Phạm Thị Minh Hiền, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM (ngồi giữa) và PGS.TS Nguyễn Đức Lộc, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Đời sống Xã hội (Social Life Research Institute) (ngoài cùng bên phải)

"Giáo viên tiểu học mới ra trường cỡ 4 triệu mấy không đủ đáp ứng được nhu cầu sống của bản thân"

"Ra trường 15 năm, lương ngân sách có 9 triệu mấy, so với lương công nhân không có hơn bao nhiêu, mà phải làm việc từ lúc 6h30 đến 5h chiều"

"Gặp rất là nhiều áp lực, giải quyết rất là nhiều hồ sơ sổ sách, tối về vẫn phải chấm bài, soạn giáo án"

"Ngoài công tác chuyên môn lại gánh thêm công tác chủ nhiệm thậm chí là gánh thêm công tác của các sở ban ngành, rõ ràng đồng lương không xứng đáng với nhiệm vụ hiện tại bây giờ người giáo viên họ đảm nhiệm".

Dù đã triển khai rất nhiều giải pháp khác nhau tuy nhiên TP.HCM vẫn phải chứng kiến hơn  hơn 2000 giáo viên, cán bộ quản lý rời khỏi ngành giáo dục kể từ 2020 trở lại đây. Nguyên nhân  của thực trạng này là gì, và đâu là giải pháp căn cơ để giữ chân giáo viên, tránh tình trạng chảy máu chất xám nội ngành cũng như nângcao chất lư ợng đào tạo của địa phương? 

Hãy cùng với VOVGT tìm câu trả lời trong chương trình Diễn đàn 91 tuần này với chủ đề “TP.HCM với bài toán thu hút, giữ chân và nâng cao chất lượng đời sống giáo viên?”. 

Thời gian phát sóng: từ 16h-17h, thứ bảy, ngảy 25/03/2023 trên Kênh VOV Giao Thông FM91Mhz. Quý vị và các bạn có thể tham gia chia sẻ ý kiến và đặt câu hỏi cho các vị khách mời của chương trình qua đường dây nóng 028 39919191.

DIỄN ĐÀN 91-60' BÌNH LUẬN VÀ CÙNG LÊN TIẾNG !