Đổi mới để thu hút người tài
Có thể thấy việc thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng để phục vụ đất nước là nhu cầu và đòi hỏi cấp thiết.
Sự việc- 1 năm trước
Đình chỉ và tín hiệu đáng mừng
Lâu nay chúng ta vẫn quen với việc các đơn vị chức năng cấp thấp sẽ không áp dụng chế tài với những đơn vị cấp cao, dù họ có thẩm quyền làm việc đó. Vì thế, việc Công an Q. Hoàn Kiếm, đình chỉ Sở Nội vụ Hà Nội sử dụng trụ sở không đảm bảo an toàn, là một sự lạ.
Chuyện hôm nay- 1 năm trước
Lương 3P: Liệu có thể áp dụng cho cơ quan nhà nước?
Dù đem lại hiệu quả và lợi ích lớn cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp, nhưng mô hình lương 3P liệu có thể áp dụng cho các cơ quan nhà nước hay không?
Sự việc- 1 năm trước
Giữ chân cán bộ viên chức: Cơ quan nhà nước cần thay đổi mạnh mẽ
Hiện tượng công nhân viên chức “rời công sang tư” không phải là câu chuyện mới. Nhưng đằng sau câu chuyện đó là lúc cần suy ngẫm về công tác quản lý, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước.
Sự việc- 1 năm trước
Giữ chân cán bộ viên chức: Cơ quan nhà nước cần thay đổi mạnh mẽ
Thời gian qua, “làn sóng” nghỉ việc của cán bộ công chức, viên chức có xu hướng tăng nhanh tại nhiều địa phương, bộ, ngành. Điều đáng nói là những người chủ động xin thôi việc thường lại là những người có năng lực chuyên môn cao.
Podcast- 1 năm trước