Ra mắt Trung tâm camera AI: “Mắt thần” nối dài cánh tay Công an cơ sở
Sáng nay (14/8), Công an phường Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội chính thức đưa vào hoạt động Trung tâm Giám sát camera an ninh sau nâng cấp.
Theo Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) Phạm Trường Giang, trên cơ sở kiến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293 điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng 7,2% và thời điểm áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Mức điều chỉnh này cao hơn các mức điều chỉnh những năm gần đây. Sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 293, Bộ Nội Vụ tiếp tục có 2 văn bản hướng dẫn các doanh nghiệp triển khai thực hiện và thành lập các đoàn kiểm tra. Kết quả cho thấy tiền lương bình quân của năm 2025 của người lao động là 9,76 triệu đồng/người/tháng, tăng 11% so với năm 2024.
Ông Phạm Trường Giang nhấn mạnh: "Doanh nghiệp công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, 100% vốn nhà nước lương bình quân khoảng 12,89 triệu đồng/người/tháng, tăng 18,2% so với năm 2024; Đối với doanh nghiệp dân doanh, tiền lương bình quân là 8,66 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 7% so với năm 2024 và doanh nghiệp FDI, lương bình quân là 10,17 triệu đồng/người/tháng, tăng 9,6% so với năm 2024"
Về tiền thưởng, Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) Phạm Trường Giang cho biết, qua báo cáo của hơn 50.000 doanh nghiệp với kế hoạch thưởng cho hơn 4,2 triệu lao động, mức thưởng bình quân là 8,69 triệu đồng/người, tăng 13% so với Tết Nguyên đán Ất Tỵ. Trong đó, các doanh nghiệp nhà nước là khoảng 9,44 triệu đồng/người, tăng 23% so với năm 2024.
Doanh nghiệp dân doanh đạt 7,37 triệu đồng/người, tăng 9%. Doanh nghiệp FDI là 9,21 triệu đồng/người, tăng 12% so với năm 2024: "Trên cơ sở Chính phủ ban hành Nghị định sớm, triển khai thực hiện đồng bộ, nên đối với người lao động, mức lương và thưởng trên đã giúp cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống, tăng mức gắn bó với doanh nghiệp và giảm nguy cơ về dịch chuyển lao động tự phát. Đối với doanh nghiệp, mức tăng hợp lý, lộ trình phù hợp đã tạo điều kiện giúp doanh nghiệp và người lao động gắn bó. Đây là cơ sở, điều kiện để tăng năng suất lao động trong thời gian vừa qua, tạo xung lực quan trọng, lớn để giúp tăng trưởng kinh tế trên hai con số trong năm 2026 và những năm tiếp theo."
