Ông Mai Đức Thiện, Vụ phó Pháp chế ngày 17/10 cho biết, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã lấy xong ý kiến về phương án nghỉ Tết Giáp Thìn.
"16 đơn vị, bộ ngành đa số đồng tình với phương án 1, tức nghỉ từ 29 tháng chạp", ông Thiện nói, đồng thời cho biết thêm, cơ quan này sẽ trình Thủ tướng phương án nghỉ 2 ngày trước và 3 ngày sau Tết.
Như vậy, người lao động sẽ đi làm trở lại vào ngày 15/2/2024 (tức mùng 6 tháng giêng). Lịch nghỉ này được đánh giá hài hòa, thuận lợi cho người dân mua sắm, đi lại.
Trước đó, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án đều có chung số ngày nghỉ dịp Tết Nguyên đán 2024 là 7 ngày (trong đó có 5 ngày nghỉ theo quy định, 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần).
Phương án 1 người lao động nghỉ 7 ngày từ ngày 29 tháng chạp (tức thứ năm ngày 8/2/2024 dương lịch) đến mùng 5 tháng giêng (tức thứ tư ngày 14/2/2024 dương lịch).
Phương án 2, người lao động nghỉ Tết âm lịch từ thứ sáu ngày 9/2/2024 đến ngày 15/2/2024 (mùng 6 tháng giêng).
Đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng tới khối công chức, viên chức. Đối với người lao động trong doanh nghiệp, cơ quan soạn thảo "mở" quy định, khuyến khích áp dụng vì nhiều công ty có lao động xa nhà, có lịch sản xuất đặc thù…
Như vậy, doanh nghiệp có quyền tự quyết lịch nghỉ Tết âm lịch căn cứ vào phương án do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất, song phải thông báo trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày để người lao động chủ động mua vé tàu, vé xe, sắp xếp công việc.
Ngoài ra, trong năm 2024, người lao động còn được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (mùng 10 tháng ba âm lịch), nghỉ 30/4 (1 ngày) và Ngày Quốc tế lao động (1/5) 1 ngày, nghỉ Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).