Hà Nội
TP Hồ Chí Minh
Mekong
Duyên Hải
Chương trình đã phát sóng
Hà Nội
TP Hồ Chí Minh
Mekong
Duyên Hải
Chương trình đã phát sóng
Đến dự lễ bế mạc có Đồng chí Đỗ Trọng Hưng, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Thanh Hóa, ông Đỗ Tiến Sỹ, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam,Trưởng Ban chỉ đạo Liên hoan phát thanh toàn quốc lần thứ XVI.
Liên hoan Phát thanh toàn quốc lần thứ XVI được đánh giá là thành công trên nhiều phương diện cả về số lượng, chất lượng các tác phẩm, kỹ năng làm báo hiện đại, chuyên nghiệp cả về quy mô và năng lực tổ chức.
Với chủ đề “Phát thanh Việt Nam - đa dạng trong chuyển đổi số” Liên hoan Phát thanh toàn quốc lần thứ XVI có sự tham gia của 81 đơn vị (bao gồm 63 Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, thành phố, các đơn vị của Đài Tiếng nói Việt Nam, Trung tâm Phát thanh-Truyền hình Quân đội Nhân dân, Cục Truyền thông Công an Nhân dân).
Sau Vòng sơ khảo được tổ chức tại tỉnh Tuyên Quang, Ban Giám khảo đã lựa chọn 228 tác phẩm của 81 đơn vị lọt vào vòng chung khảo. Đây đều là các tác phẩm được các đơn vị tham gia đầu tư công phu theo hướng phát thanh hiện đại, ứng dụng kỹ thuật số vào sản xuất chương trình, mang đậm hơi thở cuộc sống.
Qua 3 ngày làm việc khẩn trương và nghiêm túc, đầy trách nhiệm, Hội đồng Chung khảo đã lựa chọn để trao 28 giải Vàng, 58 giải Bạc, 71 giải Đồng, 63 giải Khuyến khích và các giải thưởng danh giá khác như giải “Giọng vàng; giải Người dẫn chương trình xuất sắc; giải Kỹ thuật dàn dựng chương trình; giải Ứng dụng nền tảng số và giải thưởng Podcast.
Kênh VOV Giao thông tham dự liên hoan Phát thanh lần này với 3 tác phẩm dự thi đạt 2 giải Đồng cho hạng mục phỏng vấn và phóng sự phát thanh và 1 giải Khuyến khích ở hạng mục Chuyên đề.
Tại lễ bế mạc, ông Đỗ Tiến Sỹ, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam - Trưởng Ban chỉ đạo LHPT toàn quốc lần thứ XVI đã trao cờ đăng cai cho bà Nguyễn Thị Hạnh, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh, đơn vị đăng cai tổ chức LHPT toàn quốc lần thứ XVII năm 2026.
Kênh VOV Giao thông
02 Giải Đồng:
Hạng mục Phóng sự phát thanh: Tác phẩm Mơ và Chạm của tác giả Hà Kiều
Hạng mục Phỏng vấn: Khát “ngọt” trên vùng đất ngọt của nhóm tác giả: Đỗ Trung Thuận, Lê Tấn Khoa, Võ Xuân Quang
01 giải khuyến khích
Hạng mục Chuyên đề: Hành trình di cư và những giấc mơ bị thương
Nhóm tác giải: Đào Thị Hồng Lĩnh, Phan Hoài Nhơn, Võ Xuân Quang, Tăng Thị Hải Hà, Nguyễn Lê Tùng, Lê Tấn Khoa, Nguyễn Anh Thơ
Đó là sự háo hức, mong mỏi, là niềm tự hào, hãnh diện khi đã thực sự “chạm” vào giấc mơ metro. Từ dấu mốc mang ý nghĩa lịch sử này, người dân TP.HCM gửi gắm niềm tin và kỳ vọng vào những bước chuyển mình của giao thông đô thị hiện đại.
Sáng 22/12, tuyến metro số 1 (Bến Thành - Suối Tiên) chính thức vận hành sau 17 năm với không ít khó khăn, thách thức. Ông Sugano Yuichi, Trưởng đại diện Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) văn phòng Việt Nam đã có cuộc trả lời phỏng vấn nhanh VOV Giao thông bên lề sự kiện quan trọng này.
Sáng 22/12, UBND TPHCM tổ chức lễ công bố vận hành chính thức tuyến Metro số 1 (Bến Thành - Suối Tiên). Sau đó, từ 10h, 14 nhà ga của tuyến metro 1 (Bến Thành - Suối Tiên) sẽ đồng loạt mở cửa và sẵn sàng đón khách.
Có mặt tại ga Bến Thành từ 6 giờ sáng, ông Nguyễn Văn Cường (quận Bình Thạnh, TP.HCM) cùng các đồng đội không giấu nổi niềm xúc động. 50 năm sau ngày đất nước thống nhất, giấc mơ về một hệ thống giao thông hiện đại của TP.HCM đã trở thành hiện thực khi tuyến metro đầu tiên chính thức đi vào hoạt động.
Trong quá trình thực hiện dự án tuyến đường sắt đô thị tại TP.HCM, đã có nhiều vấn đề phát sinh như giải phóng mặt bằng, di dời các chướng ngại vật ngầm dưới lòng đất, thay đổi về thông số kỹ thuật dựa trên điều kiện thực tế tại công trường, các quy trình thủ tục về hợp đồng,...
Nhiều đối tượng đã sử dụng các thủ đoạn tinh vi để mời gọi và môi giới đầu tư. Không chỉ vụ Phó Đức Nam (TikToker Mr Pips) lừa đảo 5.200 tỷ đồng mà nhiều vụ việc khác chưa bị phát giác, xử lý.
Để giữ chân lao động, các đơn vị sử dụng lao động cần đưa ra mức tiền lương, chế độ làm việc hấp dẫn. Đồng thời có chuỗi chăm lo cho người làm, đảm bảo công việc ổn định, lâu dài chứ không phải ở chỗ thu nhập, tiền thưởng là có thể thu hút nhân sự, đặc biệt là thế hệ trẻ.
