Đề xuất thay đổi giờ làm việc: Nên hay không?

Nghe chi tiết tại đây:

Liệu có nên thay đổi giờ làm việc, rút ngắn thời gian nghỉ trưa - Ảnh: BizLive

Trong phiên thảo luận tại hội trường về tình hình kinh tế - xã hội sáng nay (31/10), Đại biểu Quốc hội Nguyễn Văn Cảnh (Bình Định) đề xuất Chính phủ cho nghiên cứu đánh giá tính hiệu quả việc thay đổi khung giờ làm việc đối với khối hành chính dịch vụ công và khối giáo dục công lập ở các đô thị.

Cụ thể, Đại biểu Nguyễn Văn Cảnh đề nghị, giờ làm việc nên bắt đầu từ 8h30, kết thúc lúc 17h, thời gian nghỉ trưa kéo dài một giờ. Riêng khối sản xuất, doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ tự quyết định giờ làm cho phù hợp với điều kiện kinh doanh của từng đơn vị.

Phân tích những tác dụng của việc thay đổi thời gian làm việc và nghỉ trưa, ông Cảnh cho rằng lợi ích trước tiên là về giao thông, lợi ích thứ 2 là sức khoẻ người lao động và hiệu quả công việc. thực hiện làm việc từ 8h30 còn giúp các cơ quan tiết kiệm được năng lượng đáng kể do không sử dụng thiết bị chiếu sáng trong khoảng 1-1,5 tiếng trong ngày. Tuy nhiên, còn khá nhiều ý kiến trái chiều xung quanh đề xuất này. Trao đổi với chương trình về đề xuất này, anh Nguyễn Quốc Anh – một người dân sinh sống tại quận Thanh Xuân, Hà Nội cho biết:

“Trên tình thần là một người dân thì tôi ủng hộ những chủ chương của nhà nước để tránh ùn tắc giao thông. Nếu tiếp tục thực hiện đổi giờ học, giờ làm thì tôi cũng tuân thủ, nhưng theo tôi, cơ quan chức năng phải nghiên cứu rất kỹ lưỡng, không thể nào làm xong rồi để đấy như hồi năm 2012. Giao thông ở việt nam tắc đường không phải phần lớn vì giờ học, mấy tháng hè học sinh nghỉ học thì đường vẫn tắc. Vì vậy, phải có giải pháp đồng bộ cũng như là phải nghiên cứu kỹ”.

Bên cạnh ý kiến đồng tình, cũng có ý kiến cho rằng: việc làm này có hiệu quả không rõ rệt, ùn tắc giao thông vẫn là nỗi ám ảnh với phần lớn dân cư đô thị suốt 5 năm qua.

Đại biểu Nguyễn Văn Cảnh, đoàn Đại biểu Quốc hội Bình Định phát biểu tại Hội trường - Ảnh: Báo Quốc hội

Mới đây, trao đổi với báo chí về đề xuất thay đổi giờ làm của Đại biểu Quốc hội Nguyễn Văn Cảnh, đoàn Bình Định nêu tại phiên thảo luận về tình hình kinh tế-xã hội ngày 31-10 vừa qua. Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, đề xuất lùi giờ làm không thể tùy tiện mà cần nghiên cứu, đánh giá tác động cụ thể về mặt xã hội như: giao thông, hiệu quả công việc…

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định: Đổi giờ làm không thể tùy tiện. Bởi vì giờ làm việc và giờ nghỉ trưa thì phải xem xét cụ thể. Nếu sửa đổi Luật Lao động thì cũng phải sửa theo hướng quy định khung, còn cụ thể những trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định:

“Giờ lao động trọng ngày phải đánh giá cụ thể chứ không tự nhiên chúng ta nghĩ ra nên thay đổi thế này, nên thay đổi thế kia. Phải nghiên cứu bài bản, khoa học và đánh giá tác động cả về kinh tế - xã hội và yếu tố tác động đến năng suất lao động”.

Cũng chia sẻ về vấn đề này, bà Nguyễn Thanh Hải, Trưởng Ban Dân nguyện của Quốc hội cho biết, các đại biểu Quốc hội khi có ý kiến đề xuất thì các cơ quan quản lý Nhà nước nên nghiên cứu, đánh giá. Bà Nguyễn Thị Thanh Hải cũng đề xuất việc lùi thời gian có thể theo phân cấp, theo bậc thang, theo xen kẽ:

“Đây là một hiến kế của đại biểu Quốc hội thì các cơ quan quản lý Nhà nước nên xem xét, nghiên cứu và trả lời cho đại biểu Quốc hội là đề xuất đó có khả thi hay không, thực hiện hay không thực hiện, lý do vì sao. Với quan điểm của tôi, tôi cho rằng việc lùi thời gian có thể theo phân cấp, theo bậc thang, theo xen kẽ”.

Cũng theo Trưởng Ban Dân nguyện của Quốc hội, phương án lùi thời gian làm việc đến 8h30 cũng có thể có tác động tích cực lẫn tiêu cực lên đời sống xã hội. Để chống ùn tắc giao thông, không chỉ có giải pháp điều chỉnh giờ làm. Bởi thực tế hiện nay, nhiều cơ quan cũng đã có giờ làm việc lệch nhau. Vì thế, các giải pháp phải mang tính tổng thể, hài hòa. Với đề xuất này không thể trả lời ngay lập tức trước mà phải có những nghiên cứu, đánh giá cụ thể.

Kết quả thăm dò độc giả sau một ngày đại biểu đưa ra đề xuất đổi giờ làm - Ảnh: VnExpress

Như vậy, đa số ý kiến đều cho rằng, việc đổi giờ làm, giờ học cần được các cơ quan chức năng cần nghiên cứu kĩ lưỡng giải pháp này, bởi mỗi giải pháp đều có giới hạn của nó. Cho đến bây giờ chưa ai có thể trả lời ngay được câu hỏi về mức độ thành công của giải pháp này. Trong quá trình làm chúng ta vừa điều tra xã hội học, vừa thăm dò ý kiến của các bên liên quan rồi điều chỉnh dần dần để đạt hiệu quả cao nhất.