Xây dựng Công đoàn TP.HCM vững mạnh, toàn diện và có năng lực thích ứng

Thông tin kết quả Đại hội, ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết: Đại hội với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường củng cố niềm tin, mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp người lao động, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất của công nhân lao động; tích cực xây dựng tổ chức Công đoàn là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng bộ, chính quyền thành phố.

Đại hội diễn ra trong 4 phiên với 549 đại biểu tham dự. Đại hội đã tiến hành bầu Ban chấp hành Liên đoàn Lao động TP khoá XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với 55 đồng chí (trong đó tái cử 43 đồng chí, tham gia lần đầu 12 đồng chí).

“Mong muốn của BCH Liên đoàn Lao động Khoá XII là làm sao đưa tinh thần ĐH xuyên suốt 4 phiên vừa qua đến được rộng rãi đoàn viên, người lao động, thể hiện quan điểm nhất quán coi đoàn viên, người lao động là trung tâm của các hoạt động Công đoàn” – Ông Quang bày tỏ.

Đại hội đã biểu quyết thông qua các chỉ tiêu, chủ yếu nhiệm kỳ 2023-2028 với 12 chỉ tiêu chủ yếu; tập trung triển khai 3 khâu đột phá theo định hướng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2023 – 2028; tổ chức xây dựng, triển khai 3 Chương trình trọng tâm của Công đoàn TP bao gồm: “Nâng cao năng lực đại diện, hiệu quả thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, thực hành dân chủ cơ sở; Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, đổi mới công tác vận động, tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; Công đoàn TP đẩy mạnh hoạt động trợ vốn, tín dụng cá nhân, tích cực tham gia phòng chống tín dụng đen trong công nhân lao động”.

Tham dự và phát biểu chỉ đạo, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành uỷ TP.HCM Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh sự kiện có ý nghĩa quan trọng khi diễn ra đúng vào thời điểm 78 năm Ngày Nam bộ kháng chiến; và chúc mừng những thành tựu đạt được được của tổ chức Công đoàn, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

“Các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, chia sẻ đoàn viên, người lao động xuất hiện nhiều mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo và ngày càng có nhiều chương trình, hoạt động được cộng đồng ủng hộ, tham gia, gửi gắm niềm tin. Qua đó kết nạp mới hơn 617 ngàn đoàn viên, vượt 16%, trong đó có gần 571 đoàn viên ở khu vực ngoài nhà nước, thành lập 671 công đoàn cơ sở.

Điều đó cho thấy sự nỗ lực của tổ chức công đoàn, khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần vào công tác xây dựng chính quyền, bổ sung nguồn lực lao động cho sự phát triển của thành phố”, Bí thư Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh.

Ngoài 7 nhóm giải pháp và 3 chương trình trọng điểm đã được Đại hội chuẩn bị, ông Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh, tổ chức công đoàn cần có những biện pháp để làm thế nào quán triệt, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của người lao động về vai trò, vị trí đặc điểm của Thành phố.

Đồng thời, huy động nguồn lực để hỗ trợ tài chính trong các hoạt động cần thiết, nhất là khi người lao động bị mất việc hoặc có hoàn cảnh khó khăn. Cần xây dựng đội ngũ cán bộ chuyển trách công đoàn đủ năng lực, phẩm chất đạo đức, tư tưởng chính trị vững vàng, có kỹ năng ứng phó giải quyết với nhiều vấn đề xảy ra.

Công đoàn cũng chú trọng, quan tâm đào tạo bồi dưỡng, hỗ trợ cho công đoàn cơ sở, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước, tiếp tục lan tỏa các phong trào công nhân của thành phố…