Trong đó, nhiều nhất là lao động giản đơn với 10.600 người (chiếm tỷ lệ 81%). Tiếp đến là hơn 1.200 nhà chuyên môn bậc trung; hơn 300 thợ vận hành và lắp ráp máy móc, thiết bị; gần 300 nhà chuyên môn bậc cao; hơn 200 thợ thủ công và các nghề nghiệp có liên quan; hơn 100 nhân viên trợ lý văn phòng; còn lại là nhân viên dịch vụ và bán hàng.
Tuy nhiên, số lượng người lao động đến đăng ký tìm việc tại trung tâm dịch vụ việc làm chỉ đáp ứng khoảng 20% so với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Để thu hút người lao động, ngoài việc thực hiện đúng chính sách lương, thưởng, nhiều doanh nghiệp còn thưởng tiền cho người mới vào làm, thưởng tiền cho người giới thiệu người mới đến làm việc… nhưng lượng lao động tuyển dụng vẫn không đáp ứng được nhu cầu./