# Theo đó, Sở Công Thương chỉ đạo lực lượng quản lý thị trường tăng cường kiểm tra hoạt động kinh doanh xăng dầu của các doanh nghiệp, tập trung vào chất lượng xăng dầu, việc niêm yết và bán đúng giá quy định, cũng như tình trạng đóng mở cửa của các cửa hàng bán lẻ.
Thành phố yêu cầu không để xảy ra tình trạng dừng bán hàng không có lý do, găm hàng tạo khan hiếm hoặc gây đứt gãy nguồn cung cục bộ. Đồng thời, các cơ quan chức năng phải kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trong kinh doanh xăng dầu. UBND các xã, phường phối hợp kiểm tra hoạt động của các cửa hàng xăng dầu, bảo đảm trật tự giao thông tại khu vực có đông người mua.
Công an Thành phố tăng cường kiểm tra công tác phòng cháy chữa cháy và an ninh trật tự tại các cửa hàng. Thành phố cũng yêu cầu các doanh nghiệp đầu mối và hệ thống phân phối chủ động nguồn hàng, bảo đảm cung ứng xăng dầu đầy đủ, liên tục phục vụ nhu cầu của người dân và hoạt động sản xuất, kinh doanh.
# Kế hoạch triển khai Nghị quyết của HĐND Thành phố về cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng vừa được Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn ký ban hành. Chính sách nhằm tạo bước đột phá trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần xây dựng mô hình “Thủ đô kiến tạo phát triển”.
Thành phố sẽ tìm kiếm, xét chọn và thu hút nhân tài trong và ngoài nước, đồng thời xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, tạo điều kiện để người có tài năng phát huy năng lực, đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội. Thành phố sẽ ban hành quy chế hoạt động của Hội đồng tuyển chọn người có tài năng, quy trình đánh giá hiệu quả đóng góp và cơ chế bồi hoàn kinh phí đối với các trường hợp được thu hút, trọng dụng.
Bên cạnh đó, Hà Nội xây dựng cơ sở dữ liệu người có tài năng, phát triển hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện, bao gồm chính sách phúc lợi, nhà ở, chăm sóc sức khỏe, giáo dục cho người có tài năng và gia đình. Hằng năm, các cơ quan, đơn vị chủ động tìm kiếm, kết nối với chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài nước nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho Thủ đô.
# Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường công tác chăm sóc và bảo vệ trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt. Mục tiêu của kế hoạch là bảo đảm thực hiện tốt nhất các quyền của trẻ em, chăm lo toàn diện cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, giảm tối đa tình trạng trẻ bị bỏ rơi và bảo đảm mọi trẻ được tiếp nhận, chăm sóc an toàn, hòa nhập xã hội.
Thành phố đặt mục tiêu 100% trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt được chăm sóc, trợ giúp và hưởng đầy đủ chính sách theo quy định; 100% trẻ em bị bỏ rơi sau khi tiếp nhận được cấp mã định danh và cập nhật vào cơ sở dữ liệu dân cư để hưởng chính sách an sinh. Hà Nội cũng từng bước chuyển từ mô hình chăm sóc tập trung sang mô hình chăm sóc gia đình - cộng đồng; phát triển các mô hình như “mẹ đỡ đầu”, “ngôi nhà bình yên”, “địa chỉ tin cậy” nhằm tạo môi trường gần gũi, ổn định cho trẻ.
Cùng với đó, Thành phố tăng cường phối hợp liên ngành, phát huy vai trò của cộng tác viên công tác trẻ em tại cơ sở, huy động nguồn lực xã hội tham gia chăm sóc, bảo vệ trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt.