Chăm lo Tết cho người lao động: Từ nhà máy đến vỉa hè

Từ nhà máy đến vỉa hè, các chương trình an sinh đang từng bước “chạm” tới những nhóm lao động dễ tổn thương nhất, giúp họ vơi bớt nhọc nhằn khi Tết đến, xuân về.

Chăm lo cho những phận đời mưu sinh vỉa hè

Chị Nguyễn Thị Xiếu, Phó Chủ tịch Nghiệp đoàn vé số Mỹ Phước, phường Bến Cát (TP Bến Cát, Bình Dương cũ), cẩn thận rà soát danh sách 94 đoàn viên trước khi gửi đến Ủy ban Mặt trận Tổ quốc phường. Đó là những lao động mưu sinh bằng nghề bán vé số tại các tuyến đường, chợ, bến xe trên địa bàn.

Thành lập hơn một năm, nghiệp đoàn từ 70 đoàn viên nay tăng gần 100 người. Phần lớn là lao động lớn tuổi, sức khỏe hạn chế, thu nhập bấp bênh, nhiều người chưa có bảo hiểm y tế, nên mỗi dịp Tết đến vẫn còn nhiều nỗi lo mưu sinh.

Chị Nguyễn Thị Xiếu chia sẻ: “Năm nay, sẽ có dự định mới, vì sau hơn 1 năm hoạt động ổn định, nghiệp đoàn vào quỹ đạo rồi thì ban chấp hành đã bàn bạc xong rồi, ngoài phần quà của liên đoàn lao động, công đoàn phường, nghiệp đoàn vé số sẽ trích quỹ để lì xì cho đoàn viên, thêm động lực cho họ”.

Ông Trần Văn Nhẫn, Chủ tịch Nghiệp đoàn xe ôm phường Thới Hòa cho biết, nghiệp đoàn hiện có 34 đoàn viên, chủ yếu là lao động lớn tuổi, không còn cơ hội làm việc trong doanh nghiệp, gắn bó với nghề xe ôm truyền thống.

Theo ông Nhẫn, điều đoàn viên mong mỏi nhất mỗi dịp Tết là sự quan tâm, chăm lo kịp thời từ chính quyền và tổ chức công đoàn. Dù mức hỗ trợ không lớn nhưng là nguồn động viên thiết thực, giúp người lao động bớt nhọc nhằn và có thêm niềm vui đón Tết: “Những năm trước, vào dịp Tết Nguyên đán, đoàn viên nghiệp đoàn xe ôm thường được hỗ trợ khoảng 1 - 2 triệu đồng/người, cùng các phần thiết yếu và sự quan tâm thăm hỏi động viên. Còn được xét thêm anh em có thành tích tốt nhất cũng được giấy khen, bằng khen” .

Ông Dương Khánh Huy, Tổ công tác quản lý địa bàn số 9 - Liên đoàn Lao động TP.HCM (thuộc khu vực Bến Cát, Bình Dương cũ), cho biết, hiện tổ đang quản lý 5 nghiệp đoàn với đa dạng ngành nghề, từ xe ôm, bán vé số, đến thợ xây, dịch vụ. Họ đều là lao động không có hợp đồng, thu nhập phụ thuộc thời vụ, đời sống bấp bênh. Đây là nhóm lao động dễ bị tổn thương nhất, gần như không có điểm tựa an sinh khi gặp ốm đau, tai nạn.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động TP.HCM, Tổ công tác số 9 đang triển khai các hoạt động chăm lo Tết như phiên chợ Tết, chuyến xe, tàu, bay nghĩa tình, đồng thời phối hợp công đoàn cơ sở rà soát để hỗ trợ đúng đối tượng.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động TP.HCM dự kiến trao quà Tết trị giá từ 1 - 2 triệu đồng/người cho đoàn viên khó khăn. Riêng với đoàn viên nghiệp đoàn, tổ ưu tiên hỗ trợ bảo hiểm y tế miễn phí, đề xuất tặng quà tết cho 100% đoàn viên nghiệp đoàn (trong khi theo quy định là 15%) và tổ chức thăm hỏi trực tiếp. 

Ông Dương Khánh Huy nói: “Tổ cũng cố gắng vận động các doanh nghiệp, các mạnh thường quân trên địa bàn, các đơn vị phúc lợi và cũng làm việc với một số ngàn hàng. Ngoài ra, công đoàn xã, phường cũng đã làm việc với Đảng ủy, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ Quốc tại các xã phường để cùng với các tổ chức chính trị xã hội khác hỗ trợ cho các hoàn cảnh khó khăn”.

Tết ấm nơi công xưởng

Tại các nhà máy, không khí lao động những ngày cuối năm thêm rộn ràng. Mới đây, “Điểm phúc lợi đoàn viên” đặt trong Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam giúp công nhân mua sắm Tết với mức giảm giá đến 50%, góp phần tiết kiệm chi phí sinh hoạt.

Ông Cù Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam cho biết, năm nay doanh nghiệp thưởng Tết từ 1 đến 2,2 tháng lương, tùy thâm niên làm việc; đồng thời tổ chức bữa cơm tất niên và bố trí xe đưa khoảng 2.500 lao động về quê đón Tết. Tổng kinh phí chăm lo Tết dự kiến khoảng 1.000 tỷ đồng: “Công đoàn phối hợp với Ban giám đốc công ty tổ chức rất nhiều hoạt động để chăm lo cho phía công nhân mừng xuân ví dụ nhưvé xe về quê Tết, tặng qòa cho đoàn viên công nhân đặc biệt những hoàn cảnh khó khăn, và tổ chức nhiều hoạt động như trang trí tiểu cảnh, tổ chức hội thao mừng xuân. Đặc biệt có điểm phúc lợi đoàn viên, phục vụ nhu yếu phẩm hàng ngày thực tế cho công nhân đoàn viên”.

Bà Lê Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết, công tác chăm lo đoàn viên được gắn với mục tiêu chuyển đổi số, giúp người lao động từng bước tiếp cận, làm quen với thanh toán không dùng tiền mặt.

Theo đó, Liên đoàn Lao động TP.HCM triển khai các chương trình, điểm mua sắm thông qua ứng dụng di động, tạo điều kiện để đoàn viên tiếp cận các mô hình mua sắm hiện đại; đồng thời liên kết với doanh nghiệp thực hiện chương trình “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam”, cung cấp sản phẩm bảo đảm chất lượng, uy tín.

Bà Lê Thị Kim Thúy nói: “Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động TP.HCM có nhiều chương trình, các điểm mua sắm, hướng tới việc hình thành thói quen sử dụng công nghệ, thanh toán không tiền mặt trong mua sắm, giao dịch của đoàn viên”.

Dự kiến dịp Tết Nguyên đán năm nay, Công đoàn TP.HCM dành hơn 3.400 tỷ đồng để chăm lo cho người lao động; trong đó ngân sách thành phố hơn 400 tỷ đồng, phần còn lại huy động từ doanh nghiệp và công đoàn cơ sở.

Nhiều chương trình được duy trì như “Tết sum vầy – Chợ Tết Công đoàn 2026” cấp Tổng Liên đoàn và “Tết sum vầy – Xuân 2026” cấp thành phố. Công đoàn sẽ trao 820 vé máy bay, 2.293 vé tàu, 6.300 vé xe đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết; đồng thời tặng quà cho hơn 350.000 trường hợp khó khăn và hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi bão, lũ tại miền Trung.

Liên đoàn Lao động TP.HCM cũng chỉ đạo công đoàn các cấp phối hợp vận động doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ tiền lương, thưởng Tết và tổ chức chăm lo cho lao động không có điều kiện về quê./.