Cần Thơ sắp xếp nhân sự ngành giáo dục ra sao trong năm học mới?

Tuy nhiên, sau đợt sắp xếp quy mô lớn này, nhiều trường học sáp nhập và nhiều cán bộ quản lý dôi dư. Thành phố đã có phương án bố trí nhân sự linh hoạt và hợp lý như thế nào, nhằm ổn định tổ chức để bắt đầu năm học mới?

Chủ động cơ sở vật chất, nhân sự sẵn sàng bước vào năm học mới

Cần Thơ: Hơn 3.500 sinh viên tốt nghiệp, bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao cho ĐBSCL

Đến trường Tiểu học Bình Thủy đã thấy đội ngũ giáo viên đang tích cực vệ sinh trường, lớp để đón học sinh tựu trường từ ngày 24/8 tới đây. Hiện vị trí ngôi trường đang bị ảnh hưởng bởi gói thầu xây dựng mới cầu Bình Thủy, thuộc Dự án Nâng cấp, mở rộng Quốc lộ 91 (đoạn từ Km0 đến Km7).

Tuy nhiên, cơ sở hạ tầng trường, lớp đã được chuẩn bị chu đáo để năm học mới diễn ra an toàn. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên nhà trường đều trên tinh thần sẵn sàng với “mô hình quản trị” mới, cống hiến hết mình hướng đến mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo.

Ông Triệu Thành Văn - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Bình Thủy, phường Bình Thủy, TP. Cần Thơ cho biết: “Nhà trường rất là kỳ vọng sẽ đáp ứng được đội ngũ giáo viên đứng lớp để nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo trong năm học mới. Đặc biệt, về nhân sự quản lý thì nhà trường kỳ vọng sẽ cùng nhau đưa chất lượng giáo dục ngày càng đi lên”.

Khảo sát tại một số điểm trường trên địa bàn thành phố, dù đang trong quá trình thay đổi, sắp xếp lại đội ngũ giáo viên, cán bộ nhưng các hoạt động chuẩn bị năm học mới vẫn diễn ra sôi nổi. Hơn 100 điểm trường đã xây dựng mới hoặc sửa chữa lại các phòng học, phòng chức năng. Phần đông đội ngũ thầy cô giáo đều thống nhất và mong muốn việc điều động được triển khai nhanh chóng nhằm sớm ổn định tổ chức.

Bà Trần Thị Lệ Hằng - Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Trà An, phường Thới An Đông. TP. Cần Thơ cho biết: “Khi nhận được sự phân công và các quyết định của lãnh đạo cấp trên thì bản thân cũng sẽ luôn luôn chấp hành, hướng tới nhiệm vụ cơ bản của người giáo viên đó là sẽ chuẩn bị tâm thế tốt nhất cho năm học mới”.

Phương án sắp xếp, xử lý dôi dư cán bộ giáo dục 

Hiện TP. Cần Thơ có 1.156 cơ sở giáo dục công lập, trong đó Sở GD&ĐT quản lý 108 cơ sở, UBND xã, phường quản lý 1.048 cơ sở. Theo phương án sắp xếp mới, toàn thành phố còn 406 cơ sở, giảm 750 đầu mối, tương đương 64,88%.

Sở GD&ĐT sẽ quản lý 99 cơ sở, UBND xã, phường quản lý 307 cơ sở. Sau sắp xếp, thành phố bố trí 406 hiệu trưởng và 1.240 phó hiệu trưởng; dôi dư 750 hiệu trưởng và 330 phó hiệu trưởng. Đội ngũ giáo viên không bị ảnh hưởng.

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm chức vụ mới có phụ cấp thấp hơn sẽ được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo Nghị định số 178/2024 của Chính phủ. Nếu tiếp tục công tác, họ có thể chuyển làm cán bộ phụ trách giáo dục cấp xã, giáo viên hoặc đảm nhiệm các vị trí hỗ trợ như kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện, giáo vụ, y tế trường học. Riêng vị trí kế toán và y tế trường học, người được bố trí phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo.

Thời hạn hoàn thiện tiêu chuẩn của vị trí việc làm mới là 3 năm, kể từ ngày 5/8/2026. Sau thời hạn này, trường hợp không đáp ứng yêu cầu sẽ thực hiện chế độ tinh giản biên chế theo quy định.

Bà Trần Thị Huyền - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Cần Thơ, cho biết: “Về bộ máy tổ chức nhân sự của các trường sau sáp nhập, Sở GD&ĐT thành phố sẽ hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác lựa chọn nhân sự. Việc sắp xếp cán bộ sẽ dựa trên quan điểm là tạo được sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ quản lý, phụ huynh, học sinh và đội ngũ giáo viên. Qua đó, cũng tạo được sự đồng thuận của dư luận đối với việc sắp xếp các cơ sở giáo dục mới nhằm tinh gọn và tổ chức bộ máy lại, đảm bảo tăng số giáo viên lên”.

Các trường học sau khi sắp xếp dự kiến chính thức đi vào hoạt động ổn định từ ngày 1/9/2026. Riêng công tác bố trí, cơ cấu số lượng cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục sẽ hoàn thành trước ngày 30/9/2026, nhằm tinh gọn đầu mối quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn lực, phù hợp với điều kiện thực tế địa phương và bảo đảm quyền học tập của học sinh.

Ông Đỗ Thanh Bình - Bí thư Thành ủy Cần Thơ chỉ đạo: “Đề nghị các đơn vị đánh giá kỹ lại tình trạng thừa, thiếu cục bộ ở môn nào, ở cấp nào và đồng ý cho điều chuyển từ xã này qua xã khác. Ở chỗ thiếu mà không phân công được thì cho tập huấn. Đánh giá thật kỹ, phân công rõ ràng, đảm bảo đủ giáo viên để dạy học trong năm học mới. Đến ngày 20/8 phải xong hết, để 10 ngày tiếp theo, Ban Giám hiệu mới có sự chuẩn bị tốt cho năm học”.

Việc sắp xếp lại mạng lưới trường học là bước chuyển lớn, song mục tiêu cao nhất vẫn là bảo đảm quyền lợi của học sinh. Bởi vậy, ngành Giáo dục TP. Cần Thơ đang khẩn trương chuẩn bị các điều kiện cho năm học mới, để bộ máy được tinh gọn nhưng việc dạy và học không bị gián đoạn, mỗi học sinh vẫn được đến trường trong điều kiện an toàn, đầy đủ và tốt nhất.